名企揭密：哪类应届大学毕业生最受欢迎？
[align=left][align=left][b][font=宋体][size=14pt]名企揭密：哪类应届大学毕业生最受欢迎？[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b][/align][/align][align=left][align=left][b][color=black][font=宋体][url=http://www.看你还发广告.com.cn/][color=#800080]毕业生比拼职业技能[/color][/url][/font][/color][/b][color=black][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt] 2006年的校园招聘大战已初露端倪，一家知名人才网站招聘总监表示：“围绕优秀高校毕业生展开的人才争夺战日趋白热化，进校时间表似乎每年都在前移”。 [/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]可以肯定的是，11月的校园招聘必将烽烟四起，毕业生之间对有限职位的“厮杀”也将更加惨烈。专家对此认为，[/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][b][color=black][font=宋体]是否具备充足的[url=http://www.看你还发广告.com.cn/][color=#800080]“职业筹码”[/color][/url]将逐渐成为大学生们求职获胜的关键。[/font][/color][/b][color=black][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font][/color][u][color=#080cbd][font=宋体]调查[/font][/color][/u][color=black][font=宋体][size=10.5pt]显示，46%的企业愿采用校园招聘方式补充新鲜血液，而校园招聘也成为大学生的首选求职方式。但随着企业校园招聘观念的渐变，大学生的“职业化”武装程度，将是学子们赢得企业认可的关键。[/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt] 张彤是某高校05届毕业生，由于所学专业并非热门，为增强自身竞争砝码，便专门参加知名[b][url=http://www.看你还发广告.com.cn/][color=#800080]IT培训机构[/color][/url][/b]的培训。经过“锻造”，张彤现已被TCL集团录取，并在经过3月试用期后成了TCL集团的高级工程师。[/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt] 这表明，随着就业形势日渐严峻，以往大学生仅凭“学习成绩突出”、“在校表现优异”等标准便得到企业青睐的时代一去不复返。一些大型企业的HR负责人纷纷表示：“我们欢迎优秀大学生的加入，但在选择标准上，我们更希望他们是具备‘职业化’素质的人才”。究其原委，是由于用人单位为降低招聘成本，希望应届毕业生能够在最短时间内融入到新环境中开始工作。[/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt] 用人单位重视学习成绩以外的其他能力，而相应的职业技能以及培训经历就显得尤为重要。朱磊是某高校本科生，目前正在[b][url=http://www.看你还发广告.com.cn/][color=#800080]北大青鸟培训中心[/color][/url][/b]学习[b][url=http://www.看你还发广告.com.cn/][color=#800080]网络工程师[/color][/url][/b]课程。朱磊表示，通过培训自己对未来的职业规划有了更加清晰的认识和把握，因此对即将到来的招聘大战也充满了信心。统计显示，那些接受过系统职业培训及实习的求职者更易找到满意的工作。参加职业培训已成为大部分求职者的共识。以北大青鸟APTECH为例，每年培训学员规模达到近5万人次，其中大多具有大专以上学历。现有学员中在校生占了相当比例。[/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt] 就业形势严峻，对大学生而言，谁能更快完成职业化转变，谁就能在招聘大战中取得制胜“筹码”。[/size][/font][/color][/align][/align][font=Times New Roman] [/font]页:
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